“全国文明单位”是综合性评价的国家级最高荣誉，能体现一个单位在精神文明建设方面的先进性和示范性，该称号由中央文明委组织综合性评选，每三年评选表彰一次，是一张国家级“金字招牌”。
11月20日，新一届全国文明城市、文明村镇、文明单位、文明家庭、文明校园、未成年人思想道德建设先进城（区）揭晓。振东健康产业集团荣获第六届“全国文明单位”称号，是企业精神文明创建工作上获得的又一硕果。
振东集团始终将文明贯穿企业发展、让文明融入企业文化、把文明根植员工内心，积极践行社会主义核心价值观，坚持推进精神文明建设，争当文明的建设者、传播者，各项工作都取得了突出成效。
一、诚信守法，严抓质量精优服务
生产车间严控质量
振东每年正月都会开展一场面对全国上千名业务员的法制大培训，同时每季度都会法定学习《劳动法》《合同法》《质量法》等相关法规；振东严格遵守《药品管理法》《GMP》法等法律法规组织药品生产，对质量管理实施一票否决权，严把质量关。“一握振东手，永远是朋友”是振东的诚信理念，讲诚信的故事在振东数不胜数，荣获多项“重合同、守信用”的荣誉称号。
二、精准扶贫，勇担责任奉献爱心
振东集团第22届扶贫济困日
振东集团自成立伊始，始终关注和支持社会慈善公益事业，专门成立了“扶贫济困委员会”；针对考上大学却上不起的贫困学子设立“扶贫济困日”；针对孤儿、孤寡老人、残疾人和特困家庭设立“冬助日”；针对家乡和各司驻地60岁以上老人设立“敬老日”；针对全国特困、大病患者及灾情、疫情中牺牲的医护工作者家属设立“仁爱天使基金”。同时振东还积极投身中药材产业精准扶贫，带动6个省60县（含19个贫困县）22万人稳定增收。
三、教育实践，提升素质引领文明
崇尚文明，爱国爱企主题演讲比赛
公司每年组织开展各类教育培训，内容涉及业务知识、经济发展、文明礼仪、职业道德等。平时加强企业报刊、网站以及图书室、活动中心的思想文化阵地建设，提高员工“学礼、知礼、懂礼、守礼”意识，结合实际开设道德讲堂，邀请专家授课，讲解“开展和践行社会主义核心价值观”等相关知识，引导员工向往和追求修身律己、明礼知耻、崇德向善、礼让宽容的道德风尚。
2020年导师制拜师仪式
精神文明建设硕果累累，集团先后荣获“全国万企帮万村精准扶贫先进民营企业、国家农业产业化重点龙头企业、全国脱贫攻坚奖奉献奖、最具社会责任感企业、全国医药行业质量领先品牌、全国医药行业质量领先企业、全国质量诚信标杆企业、全国质量诚信先进企业、全国质量信得过产品、全国质量检验稳定合格产品、山西省名牌产品、企业文化建设典范企业、山西省优秀企业、守合同重信用企业”等荣誉称号。
下一步，振东集团将继续坚持“与民同富、与家同兴、与国同强”的核心价值观，立足新起点，沿着打造文明、和谐、绿色、幸福企业方向不断前行。
